Подбор персонала

Подбор персонала

Набор услуг, предоставляемых Булкон Груп полезны, когда вы ищете молодых и перспективных кандидатов или специалистов в определенной области. Полагаясь на нашу помощь в этом направлении вы сможете воспользоваться нашим богатым опытом, большой сетью контактов и высоким профессионализмом. Вместе с тем, вы экономите время, силы и ресурсы. У вас будет больше свободного времени сосредоточиться на своем основном бизнесе и получить гарантии для назначения правильного кандидата.

Наш профессионализм и обещание обеспечить возможно самое высокое качество обслуживания в кратчайшие сроки и по самым конкурентным ценам определены следующими конкретными шагами:

1. Встреча с клиентом
Знакомство с компанией, с внутренним положением, с предпочтениями менеджера кадровой службы. Определение точных потребностей бизнеса. Подготовка описания работы.

2. Рекламная кампания
Подготовка и публикация (конфиденциально) объявления. Распространение информации о вакансии и ее становление общественным достоянием. Активное использование профессиональной сети, базы данных, социальных сетей и т.д.

3. Поиск и подбор
Рассмотрение всех заявок, полученных по разным каналам. Телефонные интервью с теми, кто соответствует требованиям. Встречи с кандидатами.

4. Тестирование
Проверка знаний и навыков по критериям клиента. Проверка рекомендаций от предыдущих работодателей.

5. Интервью с клиентом
Представление списка с кандидатами (CV + индивидуальный профиль). Организация интервью с клиентом.

6. Набор
Выбор кандидата. Представление предложения. Переговоры об ожиданиях и желаний кандидата. Подписания контракта и начало работы.

7. Последующая связь
Обеспечение обратной связи для всех кандидатов, участвующих в этом процессе. Последующие связи как с работодателем так и с работником. Получение обратной связи от обеих сторон после 30-дневного периода.

Обсуждение закрыто.